Jouw profiel

Je bent een stevige en ondernemende leider die energie krijgt van groei, vernieuwing en het in beweging brengen van een organisatie. Strategisch denkvermogen gaat samen met commercieel instinct en financiële scherpte. Met minimaal tien jaar leidinggevende ervaring, waaronder aantoonbare P&L-eindverantwoordelijkheid, weet je koers te houden en tegelijkertijd mensen mee te nemen. Kennisintensieve dienstverlening is vertrouwd terrein en je hebt ervaring met of directe affiniteit met HR-dienstverlening, talentontwikkeling of diagnostiek. Daarbij sta je midden in de organisatie én de markt: zichtbaar, pragmatisch en bereid om zelf opdrachten uit te voeren en belangrijke klantrelaties te onderhouden.

Talent & verantwoordelijkheden

Als statutair algemeen directeur draag je de eindverantwoordelijkheid voor het succes en de resultaten van BeljonWesterterp, BeljonWesterterp Interim en Fyne. Je vertaalt de holdingstrategie naar een heldere en gedragen koers en bewaakt dat commerciële, financiële en operationele keuzes daarop aansluiten. Naast de dagelijkse aansturing van BeljonWesterterp geef je leiding aan de directeuren en regiodirecteuren en rapporteer je aan de aandeelhouders. Je bouwt aan duurzame klantrelaties, bent zelf zichtbaar in de markt en voert ook eigen opdrachten uit. Tegelijkertijd versterk je de organisatie door talent te ontwikkelen, medewerkers te verbinden en ruimte te geven aan eigenaarschap, innovatie en de toepassing van technologie en AI.