• Manager Projecten, Programma’s en Infrastructuur

    Exloo●Gemeente Borger-Odoorn●R3857
    Stel een vraag Solliciteer direct

Manager Projecten, Programma’s en Infrastructuur bij Gemeente Borger-Odoorn in Exloo

Bouwen aan ambitieuze teams en organisatie

Talent & verantwoordelijkheden

Als manager Projecten, Programma’s en Infrastructuur geef je rechtstreeks leiding aan circa 35 collega’s. Je brengt samenhang tussen opgaven, capaciteit, prioriteiten en resultaten en ondersteunt de teams bij de verdere ontwikkeling van project- en programmamanagement. Ook pak je portfoliomanagement op en draag je bij aan de PMC-methodiek (projectmatig creëren). Als MT-lid ben je medeverantwoordelijk voor de strategische koers, de samenhang en de ontwikkeling van de organisatie.

Jouw profiel

Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en hebt leidinggevende en bij voorkeur MT-ervaring. Je hebt ervaring met verandermanagement, organisatieontwikkeling, portfolio- en projectmanagement en affiniteit met projectmatig creëren en civiele projecten. Als charismatisch leider ben je verbindend en benaderbaar, met zakelijke scherpte en strategisch inzicht. Je bent organisatiesensitief, politiek-bestuurlijk sensitief, samenwerkingsgericht, vernieuwend en een mensenmens met humor.

Waar kom je te werken

Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente op de Drentse Hondsrug en in het veenkoloniale gebied. Circa 280 medewerkers werken voor ruim 26.000 inwoners en ondernemers. De gemeente wil uitgroeien tot een wendbare organisatie, omarmt zelforganisatie en stelt dienstverlening centraal. Een informele werksfeer, korte lijnen, ruimte voor eigen initiatief, werkplezier en nuchterheid kenmerken Borger-Odoorn. VooruitBewegers denken in mogelijkheden en zorgen voor positieve beweging.

Bekijk video

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

Janine Smetsers senior consultant
  • 06 - 29624626
  • Stuur een bericht
  • Linkedin